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  科技是国家强盛之基，立异是民族前进之魂。从量子信息到聚变动力，从算力开展到深空勘探，近年来，一批前沿科技原创性效果正从安徽走出，不断助力国家战略科技力气建造。2026年，光明网策划推出，安排专家学者前往安徽合肥、宿州等地，走进科研试验室、工业车间，深化调研江淮大地科学技能立异与工业立异的鲜活实践与最新效果，打造系列造访式理论解读视频，生动叙述科学技能立异一线的立异故事与先进经验，鼓励广阔科研工作者为科技强国建造勇立新功。

  本期嘉宾：刘振中 国家开展和变革委员会工业经济与技能经济研讨所立异战略研讨室（新质出产力研讨室）主任、研讨员

  咱们好，我是国家开展和变革委员会工业经济与技能经济研讨所的刘振中。今日，咱们要聊的是一个老论题，但安徽给出了新解法，那就是科学技能效果怎么从“纸面”落到“地上”，从“试验室”走进“大商场”。

  科研界有个词叫“逝世之谷”试验室发了顶刊、拿了专利的效果，但一到工业化就“夭亡”。教授不敢转、企业不敢接、本钱不敢投，三方相互张望，好技能就这么悬在空中。

  先看一组数据：2025年上半年，仅合肥一市，依托科技效果转化新建立的企业就达771家，均匀每天超越4家。近3年来，合肥累计捕捉高校院所科技效果超9000项，推动新建立企业超3000家，其间估值过亿的企业近200家。

  数字背面的第一招：给科研人员“松绑”。安徽全面推广我国科学技能大学“赋权+转让+约好收益”的职务科技效果赋权变革做法。安徽大学推出变革2.0版，清晰“80%转化收益归团队、20%归校园”，还加了一颗“定心丸”只要按流程推动转化，即使呈现商场危险，也不追查科研人员职责。给一线科研人员松绑减负，营建杰出的科研气氛，咱们就更能集中精力搞研讨、搞立异。

  第二招：让“最懂技能的人”对接“最懂商场的人”。2026年2月1日，全国首部技能司理人当地培养法规在合肥正式实施。合肥已累计培养技能司理人超2700人，专门协助把试验效果变成商场产品。一起，安徽不只搭建起科研人员、工程师和产品司理常态化沟通的渠道，还组建了科技效果转化小分队，常态化“扫楼”高校院所研制一线。让“最懂技能的人”对接“最懂商场的人”，科技效果有了更多机会被看见、被转化。

  第三招：打造转化“加速器”。安徽已第一批布局建造8家概念验证中心、58家中试基地，成功举行第四届我国（安徽）科学技能立异效果转化交易会，展现前沿科技效果2871项，首发首展效果892件。今日，咱们调研的宿州也有不少生动事例。比方，黄淮海种业科技谷培养的大豆种类亩产创全国纪录，科研效果直接变成了田里的大丰收；两家新材料企业打破了国外独占，背面正是研制与出产的深层次地交融。这些点位虽小，却是全省推动研产交融的缩影。

  打通“试验室”到“商场”的通道，靠的不是偶尔，而是一套环环相扣的准则规划。当科学家能够彻底定心转、技能司理人能够专业转、本钱勇于斗胆投，科技效果就能从“书架”走向“货架”，成为实实在在的出产力。

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